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阿聯(lián)酋私營企業(yè)注意!12月31日前不完成這項任務(wù),明年起將面臨多重處罰

  • 時間:2025-11-03
  • 作者:joyce
  • 來源:alliancegr.com

最近,阿聯(lián)酋人力資源與阿聯(lián)酋化部(MoHRE)發(fā)布的一則政策通知,明確要求私營企業(yè)在2025年12月31日前達成本地化用工目標,若未能按時完成,2026年1月起將面臨經(jīng)濟罰款、法律制裁以及企業(yè)評級降級等后果。對于在阿聯(lián)酋開展業(yè)務(wù)的私營企業(yè)來說,這一政策無疑會對企業(yè)的用工規(guī)劃和長遠發(fā)展產(chǎn)生重要影響,必須認真對待。

阿聯(lián)酋私營企業(yè)注意!12月31日前不完成這項任務(wù),明年起將面臨多重處罰

01 不同規(guī)模企業(yè)的本地化目標

此次政策針對不同規(guī)模的企業(yè),制定了差異化的本地化目標和時間節(jié)點,企業(yè)需要根據(jù)自身規(guī)模對號入座,明確自身責任。

雇員≥50人的企業(yè),核心目標是每年要讓技術(shù)崗位的阿聯(lián)酋籍員工比例增長2%。而雇員20-49人的企業(yè),尤其是處于高增長行業(yè)的企業(yè),要求相對不同。政策規(guī)定這類企業(yè)從2024年開始,每年至少雇傭一名阿聯(lián)酋公民,2024年要完成首次雇傭,2025年再新增一名。2026年1月1日前至少聘用1名阿聯(lián)酋公民。

對于未能按時達成本地化目標的企業(yè),阿聯(lián)酋政府制定了嚴厲的處罰措施。罰款金額與企業(yè)規(guī)模、未達標人數(shù)及年份直接掛鉤,且呈現(xiàn)逐年遞增趨勢。大型企業(yè)則按月對未達標崗位進行罰款。

除了經(jīng)濟處罰,企業(yè)還會面臨其他負面影響。企業(yè)評級會被降級,這將直接影響企業(yè)參與政府項目投標的資格,失去很多潛在的業(yè)務(wù)機會。同時,政府還會要求企業(yè)強制整改,包括限制其外籍員工招聘權(quán)限,這對企業(yè)的人才招聘和業(yè)務(wù)開展都會造成阻礙。
 

02多舉措保障政策落地

為了確保本地化政策有效落地,阿聯(lián)酋政府采取了多種監(jiān)管措施,全方位監(jiān)控企業(yè)的用工情況,企業(yè)的任何違規(guī)行為都可能被及時發(fā)現(xiàn)。

政府啟用了升級后的人工智能監(jiān)管系統(tǒng),能夠?qū)崟r監(jiān)測企業(yè)用工數(shù)據(jù),重點打擊 “掛名不入職”“虛假薪資發(fā)放” 等 “虛假本土化” 行為。

同時,政府還鼓勵公眾參與監(jiān)督。公眾可以通過撥打熱線、使用MoHRE的智能App或登錄官網(wǎng)舉報企業(yè)的違規(guī)案例,且舉報人的隱私與安全會受到法律保護。

企業(yè)在日常運營中,要特別警惕一些常見的風險點。比如臨時突擊招聘本土員工,卻沒有建立長期穩(wěn)定的用工關(guān)系,這種做法不僅無法真正實現(xiàn)本地化目標,還可能被認定為違規(guī);篡改薪資或考勤記錄,試圖規(guī)避AI系統(tǒng)審查,一旦被發(fā)現(xiàn),后果嚴重;忽視 “納菲斯”(Nafis)平臺的招聘要求,私下進行招聘操作,也不符合政策規(guī)定,可能面臨處罰。
 

03 合規(guī)企業(yè)可享多重福利

對于積極遵守政策、按時達成本地化目標的企業(yè),阿聯(lián)酋政府也提供了豐富的獎勵措施,以此鼓勵更多企業(yè)主動推進本地化進程。

在費用減免方面,合規(guī)企業(yè)最高可享受80%的服務(wù)費減免,涉及簽證辦理、執(zhí)照申請等多個方面,這能為企業(yè)節(jié)省不少運營成本。以一家需要為10名員工辦理簽證的企業(yè)為例,原本每人簽證費用假設(shè)為1000迪拉姆,享受80%減免后,每人只需支付200迪拉姆,10名員工就能節(jié)省8000迪拉姆。

在業(yè)務(wù)發(fā)展上,合規(guī)企業(yè)在政府合同投標中擁有優(yōu)先權(quán),這對于企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、提升市場競爭力非常有利。很多政府項目規(guī)模大、收益穩(wěn)定,能夠獲得政府合同,對企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。

此外,合規(guī)企業(yè)還能獲得媒體宣傳和行業(yè)表彰的機會,這有助于提升企業(yè)的品牌公信力和知名度,吸引更多客戶和優(yōu)秀人才,形成良性發(fā)展循環(huán)。而且,符合規(guī)定的企業(yè)還能加入 “本地化合作伙伴俱樂部”(Emiratisation Partners Club),享受俱樂部的各種優(yōu)待,進一步增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
 

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